Lead Store Advisor, K11 MUSEA, Hong Kong

摘要 On昂跑直營團隊是我們至關重要的團隊之一，在這裡凝聚了品牌對運動的承諾與願景，凝聚並呈現整個團隊努力的結果。

我們將直面消費者，與消費者密切互動，傳遞品牌故事，展示On 昂跑的核心價值和運動激情，為On昂跑為每一位顧客提供充滿激情的，專業的，多元包容的驚喜體驗。加入昂跑，從事你熱愛的運動事業，同時引領自我發展，找到長期職涯發展的方向和機會，我們期待透過彼此的努力實現長期共贏。

• 熟悉品牌概念及品牌精神，關注On昂跑的全球活動與項目（如永續發展、運動員故事），能夠持續且準確地傳遞品牌故事；
• 以顧客需求為中心，作為店舖的專家，帶領團隊熟悉掌握產品知識，應用場景，高效完成貨品陳列，運營基礎等工作，及時發現問題解決問題，提出想法和優化的建議並協助實施落地。
• 透過回饋和指導，以「為什麼」「做什麼」和「怎麼做」進行店內技能培訓，基於事實坦誠回饋，持續提升團隊成員技能，以不斷改善顧客體驗和團隊幸福感;
• 熟悉產品知識和應用場景，總是主動探索傾聽顧客運動需求，熟練針對不同的運動需求提供專業的解決方案，針對新品發布提前計劃產品培訓;
• 依照陳列標準和新品計劃，提前規劃陳列調整計劃，包含穿搭建議，日常和季節性陳列調整；
• 依照營運標準作業商品管理（來貨/退貨/盤點/防損），收銀台管理（結帳/帳目核對/退換收銀系統操作），開關門，日常複盤等基礎工作；
• 能主動且高品質的配合店長，帶領當班團隊完成日常工作計劃，做好工作的交接；並且勇於發現並挑戰店鋪運營中需要改進的方面
• 透過主動分享品牌社群活動，售後服務政策等方式與顧客建立長期連結;
• 支援On社群活動的準備和接待工作，協助活動的順利進行和提升到店體驗;
• 對自我成長和發展負責，能夠主動思考和店長一起制定自己的發展行動計劃。