In short
A marca esportiva que mais cresce no mundo, dedicada a impulsionar inovação, sustentabilidade e excelência, busca um(a) Líder Fiscal. Essa pessoa será responsável por liderar as operações fiscais e de impostos indiretos no Brasil, garantindo que todas as obrigações tributárias sejam calculadas com precisão e entregues dentro do prazo, além de monitorar as mudanças na legislação tributária brasileira para minimizar os riscos e comprometer a eficácia das operações. Atuando também como um(a) parceiro(a) multifuncional, assegurando que a conformidade fiscal nunca comprometa a velocidade dos negócios, você se trabalhará em conjunto com a Cadeia de Suprimentos, Vendas e outras áreas fundamentais para manter a fluidez do negócio. Você será o(a) arquiteto(a) do nosso plano de Reforma Tributária 2026-2032, transformando a mudança legislativa em uma vantagem competitiva.
Your Mission
- Monitorar as mudanças legislativas (federal, estadual e municipal) que impactam a situação tributária da empresa.
- Criar/Atualizar a matriz tributária indireta (por exemplo, classificações de impostos sobre produtos, fluxo de caixa operacional, cálculos de base) para refletir as mudanças.
- Revisar e aprovar os parâmetros tributários utilizados nos sistemas ERP para garantir o alinhamento com a matriz tributária.
- Identificar e articular as necessidades específicas da empresa (sistema, processo, dados) para as equipes de TI e Finanças, a fim de garantir a eficácia operacional.
- Monitorar o progresso e a legislação detalhada das reformas tributárias atuais e futuras (por exemplo, IBS/CBS), assumindo a responsabilidade pelas alterações necessárias na matriz tributária.
- Avaliar o impacto financeiro e operacional da reforma no modelo de negócios e na cadeia de suprimentos da empresa.
- Supervisionar e gerenciar o desempenho e a qualidade do trabalho entregue pela equipe de BPO, estabelecendo indicadores-chave de desempenho (KPIs) e acordos de nível de serviço (SLAs) para seus serviços.
- Apoiar quaisquer procedimentos de auditoria.
- Otimizar as funcionalidades de conformidade do sistema, garantindo a correta aplicação das normas fiscais durante o processamento de transações (por exemplo, vendas, compras, faturas de frete).
Image gallery
Your story
- Bacharelado em Ciências Contábeis e/ou Direito.
- Mais de 7 anos de experiência na área fiscal, com experiência em liderança e melhores práticas de compliance.
- Perfil empreendedor e orientado a resultados, com forte capacidade de execução prática e tomada de decisões.
- Habilidades de gestão de equipes, com comprovada capacidade de liderar equipes e trabalhar em diferentes funções e regiões, com a gerência, BPO, equipe jurídica, etc., em um ambiente dinâmico.
- Fortes habilidades analíticas, organizacionais e de comunicação.
- Excelente comunicação verbal e escrita em inglês.
- Conhecimento profundo de ferramentas de TI que dão suporte às funções financeiras e atualização constante sobre as tendências de automação.
- Experiência com Microsoft D365 é um diferencial.
About the Team
Junte-se a nós como parte da inovadora equipe de finanças e orientada para a ação. Buscamos constantemente desafiar o status quo, impulsionar o crescimento e moldar as melhores práticas do futuro, pensando de forma diferente, agindo de forma transversal e utilizando as tecnologias mais recentes. Para alcançar um crescimento controlado e sustentável, a equipe adota uma mentalidade empreendedora e focada em resultados, além de fortes habilidades analíticas e práticas de execução. Você também trabalhará diretamente com uma equipe terceirizada em um modelo de serviços compartilhados.
Ruby
Head of Group Planning & Analytics Controlling
What we offer
A On é uma empresa focada em crescimento e progresso. Oferecemos um ambiente projetado para dar às pessoas as ferramentas para se desenvolverem holisticamente – para permanecerem ativas, aprenderem, explorarem e inovarem. Nossa abordagem diferenciada combina um ambiente de apoio e orientado para a equipe com o acesso a cuidados pessoais para garantir o bem-estar físico e mental, de forma que cada pessoa seja movida por um propósito.
What to expect
We want to set everyone up for success, so here’s the lowdown on how we hire. Our process is a two-way street – bringing you into our culture, while helping us learn how you think.
Our full process can last about eight weeks from application to offer, because we care about getting it right. These steps explain how we usually do things.
Before you get started, feel free to consider if you want to work with us. Strange question? Well, we give people a lot of space to navigate their day-to-day and that style isn't for everyone. We want you to be passionate about what you do and be sure this is the right fit. Because when skills and passion combine – it creates that 'Wow' moment.